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Le Ministre Muyabaga a prรฉcisรฉ que dรฉsormais, toutes les Provinces du pays sont dotรฉes de Coordinateurs reprรฉsentant le Ministรจre, lesquels vont suivre des formations sur lโinterconnexion numรฉrique. Cette transformation vise ร renforcer la collaboration entre les Services centraux et provinciaux du Ministรจre, facilitant ainsi lโaccรจs aux services pour les fonctionnaires sur tout le territoire national sans quโils aient besoin de se rendre dans la capitale Bujumbura.
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Le Ministre a รฉgalement annoncรฉ des avancรฉes significatives en matiรจre de gestion des carriรจres et des avantages sociaux des agents de lโรtat. Il a rรฉvรฉlรฉ que plus de 91 % des fonctionnaires bรฉnรฉficieront de la prime annuelle complรฉmentaire, un taux jamais atteint jusquโici. Par ailleurs, plus de 36 000 agents monteront de grades.
Concernant lโharmonisation des fonctions (ยซย emploi-typesย ยป), le Ministรจre prรฉvoit que 99 % des fonctionnaires auront รฉtรฉ rรฉgularisรฉs dโici la fin du mois de juillet 2025.
Toutefois, certains Ministรจres comme celui en charge de lโรducation, qui emploie un nombre particuliรจrement รฉlevรฉ de fonctionnaires, nโont pas pu suivre le mรชme rythme. A ce jour, seuls 35 % de ses fonctionnaires ont รฉtรฉ rรฉgularisรฉs, laissant 65 % en attente, comme lโร indiquรฉ le Ministre Muyabaga.
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Pour faire face ร cette situation, le Ministre Muyabaga a exhortรฉ les Coordinateurs provinciaux nouvellement nommรฉs ร suivre de prรจs les dossiers en suspens, notamment ceux des agents du Ministรจre en charge de lโรducation Nationale. Il souhaite que des solutions concrรจtes soient trouvรฉes afin que tous les dossiers soient rรฉgularisรฉs dโici la fin du mois dโAoรปt 2025.