Selon Thierry Nzitunga, directeur général de l’entreprise, la fabrication locale de poteaux est apparue comme une nécessité stratégique :

« Le Burundi a peu de ressources forestières. Il est incohérent d’abattre des arbres pour fabriquer des poteaux alors que l’on encourage leur reboisement. »

De plus, les poteaux métalliques importés, souvent en provenance de Chine, d’Inde ou de Turquie représentent un coût élevé pour l’économie nationale, mobilisant des devises étrangères précieuses. Musumba Steel propose donc une solution alternative à base de sable, gravier, ciment et fer à béton disponibles localement.

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Déjà plus de 1 000 poteaux ont été produits et installés sur un réseau test d’1 km en partenariat avec la REGIDESO, le long de la zone portuaire de Bujumbura.
Ces poteaux présentent de nombreux avantages :

Jusqu’à 5 fois moins chers que les poteaux métalliques importés

Durée de vie de 50 à 70 ans

Disponibilité immédiate, sans délais d’importation

Résistance testée en laboratoire entre 21 et 28 jours après fabrication

La production respecte également les normes de qualité en collaboration avec l’Office Burundais de l’Habitat (OBUHA).

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Au-delà des matériaux, Musumba Steel a investi dans des machines de pointe permettant de creuser des fondations en 10 à 15 minutes, contre deux jours en méthode manuelle. La pose des poteaux, auparavant très physique, est désormais automatisée, réduisant les risques d’accidents et la fatigue des ouvriers.

« Avant, il fallait 30 personnes pour soulever un poteau. Aujourd’hui, la machine le fait seule en quelques minutes », a témoigné Etienne Nindagiye, opérateur de la machine.

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La transformation ne s’arrête pas à l’innovation technologique. Grâce à des revenus stables et des conditions de travail améliorées, les employés de l’entreprise ont témoigné de leurs avancées personnelles :

Etienne Nindagiye a lancé un élevage de poules

Omar Ndayishimiye, technicien, s’est lancé dans l’élevage de chèvres

Audrey Kwizera a acheté un kit solaire pour sa famille

Musumba Steel prend également en charge la mutuelle de santé de ses employés.

𝙐𝙣𝙚 𝙖𝙢𝙗𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙧𝙚́𝙜𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙢𝙖𝙡𝙜𝙧𝙚́ 𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙚́𝙛𝙞𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙞𝙨𝙩𝙖𝙣𝙩𝙨

Avec 70 employés actuels, l’entreprise vise un effectif de 300 à moyen terme. Elle ambitionne d’exporter vers la Tanzanie et la RDC, à condition de surmonter plusieurs défis :

Accès limité à l’électricité

Pénuries de carburant

Besoin de devises étrangères pour importer certains équipements

« Si l’État continue de nous soutenir, nous pourrons générer des devises et renforcer l’industrie locale », a affirmé M. Nzitunga.

𝙑𝙚𝙧𝙨 𝙪𝙣 𝙢𝙤𝙙𝙚̀𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙪𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙚𝙩 𝙡𝙤𝙘𝙖𝙡

Saluée pour son impact environnemental et social, Musumba Steel espère convaincre les acteurs de l’énergie, des télécommunications et des infrastructures à adopter ses poteaux en béton armé.

« Nos poteaux sont solides, durables, moins chers et fabriqués chez nous. Il est temps de valoriser nos ressources et notre savoir-faire », a conclu Thierry Nzitunga.