BUJUMBURA, 13 nov 2014 – Le deuxième vice-président de la République, Gervais Rufyikiri, a procédé jeudi à l’ouverture solennelle du salon de l’emploi, 2ème édition 2014, qui se tient du 13 au 16 novembre 2014, a-t-on constaté. Il a souligné que créer et promouvoir des emplois durables est l’un des objectifs prioritaires du gouvernement du Burundi. Il a fait savoir que la politique de l’emploi vise entre autres le marché de l’emploi efficace, le volontariat des jeunes. Le salon de l’emploi est une occasion pour réfléchir sur la thématique : « Le chômage et l’emploi au Burundi », a-t-il dit. Le problème de chômage des jeunes requiert une synergie d’actions de la part de tous les acteurs dans le domaine de l’emploi, a-t-il indiqué. Il a rappelé que lors des états généraux de l’emploi à Ngozi, l’une des recommandations était le soutien à l’entreprenariat des jeunes.
Pour la ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale, Annonciata Sendazirasa, beaucoup de jeunes ont bien apprécié ce genre de salon parce qu’il les met en contact avec des acteurs du domaine afin de réfléchir sur la problématique de l’emploi.
Le salon de l’emploi se veut être un carrefour de tous les acteurs dans le domaine de l’emploi, a-t-elle souligné. D’après l’économiste pays de la Banque africaine pour le développement (BAD), le salon de l’emploi est une excellente occasion pour informer la population de l’importance de la mise en place d’un système d’information sur le marché de l’emploi. Pour sa part, la représentante du FIDA au Burundi a relevé que le Fonds a décidé d’investir dans le domaine de l’emploi en initiant un certain nombre de projets générant de l’emploi. Financer des projets pour les jeunes c’est garantir l’avenir d’un pays, a-t-elle fait savoir.
1 thought on “Burundi – Travail ouverture solennelle du salon de l’emploi Source-ABP”
Burundi – Travail ouverture solennelle du salon de l’emploi Source-ABP Delta petroleum group
Delta Pétroleum Group. Ltd (DPG), entreprise internationale spécialisé dans le pétrole et le gaz ayant son siège à General à Qatar, recrute des experts, des cadres expérimentés, des jeunes diplômés et un Contrôleur Général et créons les conditions pour un partenariat à long terme avec notre entreprise. Notre Campagne de recrutement vise à embaucher des diplômés collégiaux et universitaires pour divers postes au niveau d’entrée dans notre entreprise. Nous promouvons votre développement et le développement de l’équipe dans laquelle vous travaillez. Nous vous motivons pour les missions de demain et vous donnez les outils nécessaires. Nous vous offrons l’opportunité de vous développer par la performance et l’Action. C’est pourquoi nous promouvons le développement professionnel et personnel de nos salariés. Nous sommes soucieux d’offrir des conditions de travail et une culture d’entreprise qui contribuent à leur développement personnel. C’est à leur avantage et au nôtre. La réussite de Delta Pétroleum Group. Ltd est sans ambigüité celle de ses salariés.
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit comprendre :
– Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste
– Un curriculum vitae bien détaillé
– Une photo d’identité couleur ou blanc noir
– Une copie certifiée conforme d’acte de naissance
– Un copie de votre CNI (carte nationale d’identité ou un passeport en cours de validité)
– Les photocopies des diplômes professionnel et scolaire obtenue (sous réserve de vérification de l’authenticité des diplômes.)
Delta Petroleum Group. Ltd se réserve le droit de vérifier l’authenticité des pièces et l’exactitude des Informations fournies. Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse mail du secrétariat administratif et des ressources humaines de Delta Pétroleum Group.Ltd.
La date de dépôt des candidatures est limitée. Seuls les candidats présélectionnés pour subir les tests de recrutement recevront une notification. Les candidatures féminines sont encouragées
Faire carrière à DELTA PERTOLEUM GROUP. Ltd c’est choisir, maintenant de contribuer à un monde propre et durable.
Contains information related to marketing campaigns of the user. These are shared with Google AdWords / Google Ads when the Google Ads and Google Analytics accounts are linked together.
90 days
__utma
ID used to identify users and sessions
2 years after last activity
__utmt
Used to monitor number of Google Analytics server requests
10 minutes
__utmb
Used to distinguish new sessions and visits. This cookie is set when the GA.js javascript library is loaded and there is no existing __utmb cookie. The cookie is updated every time data is sent to the Google Analytics server.
30 minutes after last activity
__utmc
Used only with old Urchin versions of Google Analytics and not with GA.js. Was used to distinguish between new sessions and visits at the end of a session.
End of session (browser)
__utmz
Contains information about the traffic source or campaign that directed user to the website. The cookie is set when the GA.js javascript is loaded and updated when data is sent to the Google Anaytics server
6 months after last activity
__utmv
Contains custom information set by the web developer via the _setCustomVar method in Google Analytics. This cookie is updated every time new data is sent to the Google Analytics server.
2 years after last activity
__utmx
Used to determine whether a user is included in an A / B or Multivariate test.
18 months
_ga
ID used to identify users
2 years
_gali
Used by Google Analytics to determine which links on a page are being clicked
30 seconds
_ga_
ID used to identify users
2 years
_gid
ID used to identify users for 24 hours after last activity
24 hours
_gat
Used to monitor number of Google Analytics server requests when using Google Tag Manager
1 minute
Google reCAPTCHA helps protect websites from spam and abuse by verifying user interactions through challenges.
Name
Description
Duration
_GRECAPTCHA
Google reCAPTCHA sets a necessary cookie (_GRECAPTCHA) when executed for the purpose of providing its risk analysis.
179 days
Marketing cookies are used to follow visitors to websites. The intention is to show ads that are relevant and engaging to the individual user.
AddToAny provides share and follow buttons that let visitors post your pages to social networks, messaging apps, and bookmarking services.
Registers a unique ID on mobile devices to enable tracking based on geographical GPS location.
1 day
VISITOR_INFO1_LIVE
Tries to estimate the users' bandwidth on pages with integrated YouTube videos. Also used for marketing
179 days
PREF
This cookie stores your preferences and other information, in particular preferred language, how many search results you wish to be shown on your page, and whether or not you wish to have Google’s SafeSearch filter turned on.
10 years from set/ update
YSC
Registers a unique ID to keep statistics of what videos from YouTube the user has seen.
Session
DEVICE_INFO
Used to detect if the visitor has accepted the marketing category in the cookie banner. This cookie is necessary for GDPR-compliance of the website.
179 days
LOGIN_INFO
This cookie is used to play YouTube videos embedded on the website.
Burundi – Travail ouverture solennelle du salon de l’emploi Source-ABP
Delta petroleum group
Delta Pétroleum Group. Ltd (DPG), entreprise internationale spécialisé dans le pétrole et le gaz ayant son siège à General à Qatar, recrute des experts, des cadres expérimentés, des jeunes diplômés et un Contrôleur Général et créons les conditions pour un partenariat à long terme avec notre entreprise. Notre Campagne de recrutement vise à embaucher des diplômés collégiaux et universitaires pour divers postes au niveau d’entrée dans notre entreprise. Nous promouvons votre développement et le développement de l’équipe dans laquelle vous travaillez. Nous vous motivons pour les missions de demain et vous donnez les outils nécessaires. Nous vous offrons l’opportunité de vous développer par la performance et l’Action. C’est pourquoi nous promouvons le développement professionnel et personnel de nos salariés. Nous sommes soucieux d’offrir des conditions de travail et une culture d’entreprise qui contribuent à leur développement personnel. C’est à leur avantage et au nôtre. La réussite de Delta Pétroleum Group. Ltd est sans ambigüité celle de ses salariés.
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit comprendre :
– Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste
– Un curriculum vitae bien détaillé
– Une photo d’identité couleur ou blanc noir
– Une copie certifiée conforme d’acte de naissance
– Un copie de votre CNI (carte nationale d’identité ou un passeport en cours de validité)
– Les photocopies des diplômes professionnel et scolaire obtenue (sous réserve de vérification de l’authenticité des diplômes.)
Delta Petroleum Group. Ltd se réserve le droit de vérifier l’authenticité des pièces et l’exactitude des Informations fournies. Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse mail du secrétariat administratif et des ressources humaines de Delta Pétroleum Group.Ltd.
Delta Pétroleum Group.Ltd
Secrétariat administrative des R.H
Adresse électronique : deltapetroleumgroup@secretary.net
La date de dépôt des candidatures est limitée. Seuls les candidats présélectionnés pour subir les tests de recrutement recevront une notification. Les candidatures féminines sont encouragées
Faire carrière à DELTA PERTOLEUM GROUP. Ltd c’est choisir, maintenant de contribuer à un monde propre et durable.